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广发基金公司规模?
发布时间:2019-09-08        浏览次数:        

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  展开全部目前广发公司管理广发聚富、广发稳健增长、广发小盘、广发货币、广发聚丰、广发优选、广发大盘、广发核心、广发强债九只开放式基金。截至2007年12月31日,公司管理资产总规模达1377.4亿元。

  1、全球经济放缓及股市的持续调整给债券市场带来重大机遇。利率下行将成为一个较长时间内的趋势,银行间市场资金充裕,为债券市场延续前期强势提供了很好的宏观环境,债券基金面临更多的投资机会。

  2、广发强债在结构设计上体现了安全性和风险控制两大理念,最近半年涨幅高达7.30%遥遥领先于其他债券型基金,且该基金业绩的稳定性较好,被多家研究机构给予推荐级别。

  3、广发强债费率设计独特,不收取认购费和申购费,赎回费率仅为0.1%,持有期限超过30日 (含30日)的,不收取赎回费用,有效降低了投资者的手续费用。 对于规避股票市场波动、追求资产保值增值的个人投资者以及稳健型的机构投资者来说,低风险中等收益的理财产品仍然是其首选。

  广发基金公司的文化首先是制度文化。基金业的优势在于制度的优势。88233com特码天机,法律法规和公司各项管理规章,青岛小学一年级英语课程是公司行为和员工职务行为的最高准则,是不可逾越的雷池和红线。不要指望修改结果;要想修改结果,首先要修改制度。

  广发基金公司的文化更是诚信文化。诚信是基金业的立业之本,更是广发基金最宝贵的资本和财富。天佑良善,诚能格天。每个员工都要像爱护自己的眼睛一样爱护公司的诚信形象。我们今天如同井冈山上红星一点,坚信不久的将来势成燎原。只有使每个投资人从切身体会中认同我们是值得长期信任的公司,我们的事业才能一步一个脚印,回归教练价值 YY学车欲打造驾培业的黄埔军校,走向永不褪色的辉煌。

  广发基金管理有限公司的文化还是责任文化。公司运行是无数责任环节组成的链条。每个干部、每个员工、每个岗位,都是特定责任和职能的人格化。每个人都必须如计算机程序般精确的完成其在公司目标责任链上所承担的职责。

  广发基金管理有限公司的文化又是情商文化。公司责任链是无情的:无情的责任链是由有血有肉、有激情、有追求的人来实现的。我们的公司为每个有理想、有抱负的人才提供实现其人生价值的载体。员工在基金业充满激情的战场上为公司创造着骄人的业绩,公司是他们可以信赖的、温馨的家园。

  制度文化、诚信文化、责任文化、情商文化,是我们公司的灵魂,是我们公司的基本法。

  坚持这样的基金文化,今天的幼松,必将发育成参天的大树;我们的公司,也必将发展成我国基金业的擎天一柱。

  中国银河证券基金研究中心 股票投资管理能力2006年在45家基金公司中排名第3位

  《21世纪经济报道》和晨星(中国) 2006年度中国基金管理公司最佳年度表现奖

  广发基金管理有限公司秉持“专业创造价值、客户利益为上”的经营思想,致力成为诚信、专业的基金管理公司,为投资者谋求长期稳定的收益。自2003年8月成立以来,广发基金公司发展迅速,资产管理规模从2004年6月的20多亿元发展至2007年12月的1300多亿元,四年来资产管理规模翻了60多倍,受到业内好评。

  2007年净利润突破6亿元。再度刷新了基金管理公司年度盈利的最高记录(已公开数据)。此前的最高纪录为长盛基金2007年度的盈利额——2.76亿元。根据Wind资讯的统计,广发基金年末基金资产规模为1377.23亿元,公司在行业内排名第七位。

  相关公告显示,广发基金2007年度盈利达到了6.0179亿元,相比去年增长4.59倍。公司营业收入13.8072亿元,相比去年增长280%。受此影响,广发基金公司的净利润率由去年的36%大幅增加到43.6%。

  2008年1月 荣获由《中国证券报》评选的第四届“金牛基金管理公司”大奖

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